Comunicado: Que no, que no, que no nos representan...

Hemos tenido conocimiento de un “borrador de acuerdo” entre Patronal del Metal, CC.OO y UGT, con una clara intención : ROMPER LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES/AS DE LAS CONTRATAS, SUBCONTRATAS Y AUTÓNOMOS QUE REALIZAN SU ACTIVIDAD PARA TELEFÓNICA MOVISTAR , huelga de la que primero dijeron que era ilegal, después que ellos eran los únicos con capacidad para convocarla a nivel estatal, y ahora que se les acabaron esas mentiras nos vienen con esta bazofia.

Desde que CC.OO y UGT convocaron una “huelga” de seis días tuvimos claro que, una vez mas la empresa Telefónica, echaba mano de sus sindicatos socios para intentar romper las movilizaciones, en este caso de los contratados, subcontratados y autónomos, y en esa línea presentan ahora este borrador, casualmente dos días antes de la manifestación estatal que tenemos convocada en Madrid para el día 23 de Abril a las 12 de la mañana en Atocha .

El borrador es un autentico ataque a la Huelga y a las reivindicaciones de la plantilla de Contratas, Subcontratas y Autónomos de la multinacional MoviStar, careciendo además de sentido alguno al llegar unos (Patronal/CCOO/UGT) a un acuerdo que deben cumplir otros, Telefónica MoviStar / Trabajadores/as de Subcontratas y Autónomos, a los que no representan.

El Borrador consta de seis puntos, los cuales si son aceptados por esos sindicatos, darían lugar a la desconvocatoria de la Huelga que CC.OO. y UGT tienen convocada (la de 6 días), nunca afectaría a la convocatoria de Huelga de los trabajadores/as que comenzó el 28 de marzo en Madrid y se amplió el día 7 de abril a todo el estado.

¿¿¿QUÉ DICE EL BORRADOR DE ACUERDO???

Cada trabajador/a, de contrata, subcontrata o autónomo, se regiría por un Convenio distinto según la Comunidad Autónoma, a la que pertenecieran.

Lo primero que dicen es que las empresas ganan poco y si nos dan “mucho” a los trabajadores pueden cerrar, es decir, primero la amenaza para que “entremos en razón” y aceptemos lo que proponen firmar:

  • Baremos, para los Subcontratados y Autónomos el aumento es de un 4% por punto, unos centimillos más de lo que cobramos ahora.
    Para el personal propio de las empresas el punto “será modificado”. ¿A la baja? ¿Cuánto? Y a criterio de cada empresa.
  • Productividad, se abre la vía a los despidos por baja productividad (sin indemnizar) que los firmantes consideran “justos” porque es el trabajador/a el culpable.
  • Trabajos en fin de semana y festivos , se mantiene de la misma manera que ahora la obligación de trabajar, solo dice que “se reducirán”, sin compromiso alguno, por tanto cada empresa puede hacer lo que le venga en gana.
  • Penalizaciones , se mantienen (dicen les vienen impuestas por TESAU) , se comprometen a un “uso limitado” ja, ja, ja… en función de la rentabilidad del trabajador/a, y que está penalización se haría de un punto por un punto.

 

¿¿¿CÓMO AFECTARÍA A CADA UNO DE LOS IMPLICADOS???

  • Las contratas con este acuerdo tendrán un arma de destrucción masiva de puestos de trabajo. Aquellos compañeros/as que no cumplan los objetivos (que pondrá la empresa) serán despedidos, según el acuerdo, por baja productividad, ya que en el mismo acuerdo dicen que las contratas han tenido que ir prescindiendo de las plantillas propias porque no obtenían la productividad que les proporciona la subcontrata y los autónomos. Después del acuerdo, como mínimo el trabajador/a tiene que producir un 45 % más de lo que cuesta (según la empresa), y si no, a la calle.
  • Las subcontratas tendrán que aplicar a sus trabajadores/as el Convenio del Metal de la Comunidad Autónoma y con el acuerdo podrán, igual que las contratas, despedir a los trabajadores/as procedentemente (sin indemnizar) por baja productividad.
  • Los autónomos , que se busquen la vida que para eso son autónomos y además tienen que ser autosuficientes.
  • Telefónica se libera de todas sus responsabilidades, no se compromete a nada y resuelve el problema de la Huelga que tanto daño le esta haciendo a todos los niveles. Mantiene la situación que tiene ahora y mañana nos dará una vuelta de tuerca más con otro contrato, puesto que ella no adquiere compromiso alguno, las contratas nos ponen en la calle o nos obligan a ser autónomos si queremos trabajar.
  • Los firmantes (Patronal del Metal, CC.OO. y UGT) se repartirán unos suculentos fondos de las subvenciones que se otorgan para los Planes de Formación ya que incluyen cursos de Fibra Óptica y de Habilidades Comerciales, para que a la vez que reparamos o damos altas, les vendamos un Fusión, una centralita o un router a una ancianita.
  • Además crean una comisión de “seguimiento” del acuerdo para garantizarse unos cuantos liberados que no den palo al agua y vivan de nuestro trabajo unos años.

Esto solo puede tener una respuesta por nuestra parte :

¡¡¡ LA LUCHA CONTINÚA, CON MÁS FUERZA Y MÁS UNIDAD !!!
¡¡¡ EL JUEVES 23 DE ABRIL A LAS 12 HORAS TODOS/AS EN MADRID !!!
¡¡ LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA !!
¡¡ NO HAY AVANCES SIN LUCHA OBRERA !!

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